2011年4月27日（周三）下午3:00，在学院行政楼三楼第一会议室召开了财务管理系专业建设指导委员会会议。学院执行院长吕振合、正院级巡视员、学院教学指导委员会主任洪永铿、副院长杜宝山、学院党委副书记张乐弟、财务与会计学院院长高晓红，以及财务管理系聘请的浙江省建设经济投资有限公司总会计师、财务审计部经理章土根先生、余杭农村合作银行董事长萧震海先生、杭州市财政局会计师庄巧英女士、浙江天健会计师事务所业务部经理、注册会计师沈培强先生四位校外专家一同参加会议。本次会议由财务管理系系主任何光平主持。

会议首先由系主任何光平老师介绍到会专家、学院领导以及系教学指导委员会各位成员；学院执行院长吕振合致欢迎辞，向到会的专家表示热烈的欢迎，并向专家介绍了我院的概况；系主任助理刘秀琴老师向专家及学院领导介绍了财务管理系的概况及系部教学改革思路；接着由学院各位领导向到会专家颁发聘书。

最后根据会议安排，各专业分组研讨2011级人才培养方案，第一组研讨财务管理专业人才培养方案，由梁海燕老师负责汇报，刘秀琴老师主持，第二组研讨投资与理财、金融与证券专业人才培养方案，由王红萍、方宜霞老师负责汇报，何光平老师主持。

在财务管理专业人才培养方案的研讨会上，与会专家充分认可了财务管理专业的2011级人才培养方案，认为财务管理人才培养方案注重学生财务管理职业及技能培养，建立了恰当的课程体系，完善了财务管理专业实践教学体系，对专业人才培养有很好的支撑。章土根先生建议加强财务管理专业学生撰写财务分析资料的能力，沈培强先生建议强化学生综合素质教育，特别是诚信教育。

在投资与理财专业、金融与证券专业人才培养方案的研讨会上，萧震海先生谈到目前本地已有浙江金融职业技术学院，在金融人才培养方面已经很全面化、系统化，我院开设的金融及理财类专业要想在人才培养方面有所突破，必须走特色化道路；关于金融及理财类专业的师资问题，在专业教师不够时，完全可以从现有的金融机构中聘请兼职教师。当前，银行最缺哪方面的人才，按重要性排序为：1、客户经理，所有金融机构都非常紧缺客户关系管理类人才，在现有的高职院校中还没有哪一个学校专门以培养客户经理为主打方向的，也没有针对客户经理类人才设置相应的课程，所以如果我校如能以客户经理为主打培养目标，那学生的就业前景将非常宽广；2、银行财务管理人才，银行现有财会类员工，都普遍存在一个问题，会会计不会财务管理，不会对财务指标进行分析，更不知道这些财务指标变化的原因，而中小银行尤其重视资金运用管理，目前的高职院校应注重财务管理人才培养；3、外汇业务管理；4、理财专业人才。

本次会议旨在聘请校外各行业专家为财务管理系财务管理专业、投资与理财专业、金融与证券专业的人才培养方案进行研讨，结合当前社会行业的发展趋势及需求，凝练出更为有用的人才培养方案，为社会行业发展需要培养出更为有用的专业高级技能型人才。